O sucesso de qualquer profissional, de qualquer ramo de atividade, de qualquer nível, de qualquer porte de empresa, está ligado aos 3 Cs:
- conhecimento
- contribuição
- comprometimento
Você pode analisar a trajetória de todas as pessoas de sucesso, que encontrará nelas um traço em comum: todas gostam do que fazem. Mas, para gostar do que se faz, ser feliz com isso e obter sucesso, é necessário fazer bem. Os que se destacam têm a obstinação por fazer bem-feito. Têm o gosto pela perfeição e a perseguem com tenacidade. Porém, para fazer bem-feito, é preciso CONHECER o que se faz. Este é o primeiro "C".
CONHECER o que se faz implica renúncia. Implica dedicar horas e horas a leitura, estudo, planejamento, experimentação, preparação, tentativa e erro, em detrimento de outras atividades que poderiam ser mais prazerosas. Treinamento e preparação, para conhecer e crescer.
Analise a trajetória das pessoas vitoriosas como Ayrton Senna, Gustavo Kurten, Zico, na área do esporte; artistas como Roberto Carlos, Chitãozinho e Xororó, Gugu Liberato; consultores como Eduardo Botelho e Maurício Góis, empresários como Alaor Martins. Você verá que a maior parte deles teve origem humilde e lutou muito até chegar ao estrelato, ao sucesso.
Quantas horas Guga treina por dia? Quantas faltas Zico batia após os treinos? Mesmo depois da fama, quantos ensaios Roberto Carlos faz antes de um show? Em vendas, para atender e ter sucesso, é exatamente a mesma coisa.
Não basta ter um dom. É preciso desenvolvê-lo, aperfeiçoá-lo. Não basta acumular conhecimento e informação, é preciso saber o que fazer com isso, ou seja, entrar em ação. É preciso ter a humildade de olhar-se ao espelho, salientar aquilo que se tem de bom e tomar ações corretivas com relação às carências. O CONHECIMENTO é que nos mostra o porquê de nossas vitórias e o caminho para a superação de nossas deficiências. Adquirir conhecimento e treinar. Treinar à exaustão. E entrar em ação.
Pelo CONHECIMENTO, poderemos, então, fazer bem-feito. À medida que vamos nos aprimorando e fazendo bem-feito, nossa motivação aumenta, e nossos resultados também. A isto chamamos de CONTRIBUIÇÃO.
Nossa CONTRIBUIÇÃO é nossa ação para nosso progresso pessoal, profissional, e para o progresso de nossa atividade, de nossa empresa.
Entrar em ação é colocar tudo o que aprendemos e treinamos em busca de resultados efetivos. E resultado é o que fica registrado. O sucesso não é medido pelas vezes em que evitamos cair, mas sim pelas vezes em que tentamos e conseguimos nos levantar. Só consegue quem arrisca, quem tenta. Muitas vezes, de fora, dizemos que "eles têm sorte". Mas esquecemos quanto tempo de preparação decorreu ate alcançarem o sucesso. Por isso, diz-se que "sorte é quando a preparação encontra a oportunidade".
COMPROMETIMENTO é o terceiro "C". Comprometer-se com uma idéia, com um projeto, com um objetivo é muito mais do que simplesmente externar uma vontade, do que fazer uma declaração de intenção. Muitas pessoas têm grandes intenções, mas não entram em ação, não colocam as coisas em prática, não tem continuidade, não têm persistência. Ficam pelo caminho a queixar-se do mundo e de todos.
Comprometer-se com um projeto é dedicar-se de corpo e alma, é ter a certeza de que a compensação virá, mas cedo ou mais tarde. É verdade que nem todos conseguem chegar, mas os que não tentam, não arriscam, não buscam o treinamento, o aperfeiçoamento, na realidade, já foram derrotados.
Então, fazer bem-feito para gostar; conhecer para fazer bem-feito e preparar-se para conhecer. Colocar o conhecimento em prática, contribuindo para os resultados e comprometendo-se com os objetivos. Este é o segredo do sucesso: GOSTAR DO QUE SE FAZ.
Gostando do que se faz, chega-se a um "quarto C" - à COMPENSAÇÃO, ou seja, sucesso. A compensação é saber que fez bem-feito, que deu o melhor de si. É o reconhecimento, é a satisfação do dever cumprido, é a alegria do resultado alcançado.
Existe uma característica presente em alguns seres humanos, e nos brasileiros em geral, que é a de adiar as coisas. Sendo assim, poder-se-ia incluir ainda mais um "C", o "C" de COMEÇAR, e começar já. O novo milênio está ai, abrindo suas portas, cheio de sonhos, de esperanças, de mudanças, de novos desafios. É uma oportunidade única que a história está nos dando. Outra virada de milênio só em 3.000, e não estaremos mais aqui. Nossa hora é agora. Nosso momento é hoje. Nosso instante é já.
Trace o primeiro objetivo, leia a primeira página, assista à primeira aula, mude a primeira atitude, busque, desde agora, os seus três "Cs" e construa o SEU SEGREDO DO SUCESSO.
Fonte: José Carlos Boiczuk Rego, Revista Vencer - nº 17 - Fevereiro 2001
- conhecimento
- contribuição
- comprometimento
Você pode analisar a trajetória de todas as pessoas de sucesso, que encontrará nelas um traço em comum: todas gostam do que fazem. Mas, para gostar do que se faz, ser feliz com isso e obter sucesso, é necessário fazer bem. Os que se destacam têm a obstinação por fazer bem-feito. Têm o gosto pela perfeição e a perseguem com tenacidade. Porém, para fazer bem-feito, é preciso CONHECER o que se faz. Este é o primeiro "C".
CONHECER o que se faz implica renúncia. Implica dedicar horas e horas a leitura, estudo, planejamento, experimentação, preparação, tentativa e erro, em detrimento de outras atividades que poderiam ser mais prazerosas. Treinamento e preparação, para conhecer e crescer.
Analise a trajetória das pessoas vitoriosas como Ayrton Senna, Gustavo Kurten, Zico, na área do esporte; artistas como Roberto Carlos, Chitãozinho e Xororó, Gugu Liberato; consultores como Eduardo Botelho e Maurício Góis, empresários como Alaor Martins. Você verá que a maior parte deles teve origem humilde e lutou muito até chegar ao estrelato, ao sucesso.
Quantas horas Guga treina por dia? Quantas faltas Zico batia após os treinos? Mesmo depois da fama, quantos ensaios Roberto Carlos faz antes de um show? Em vendas, para atender e ter sucesso, é exatamente a mesma coisa.
Não basta ter um dom. É preciso desenvolvê-lo, aperfeiçoá-lo. Não basta acumular conhecimento e informação, é preciso saber o que fazer com isso, ou seja, entrar em ação. É preciso ter a humildade de olhar-se ao espelho, salientar aquilo que se tem de bom e tomar ações corretivas com relação às carências. O CONHECIMENTO é que nos mostra o porquê de nossas vitórias e o caminho para a superação de nossas deficiências. Adquirir conhecimento e treinar. Treinar à exaustão. E entrar em ação.
Pelo CONHECIMENTO, poderemos, então, fazer bem-feito. À medida que vamos nos aprimorando e fazendo bem-feito, nossa motivação aumenta, e nossos resultados também. A isto chamamos de CONTRIBUIÇÃO.
Nossa CONTRIBUIÇÃO é nossa ação para nosso progresso pessoal, profissional, e para o progresso de nossa atividade, de nossa empresa.
Entrar em ação é colocar tudo o que aprendemos e treinamos em busca de resultados efetivos. E resultado é o que fica registrado. O sucesso não é medido pelas vezes em que evitamos cair, mas sim pelas vezes em que tentamos e conseguimos nos levantar. Só consegue quem arrisca, quem tenta. Muitas vezes, de fora, dizemos que "eles têm sorte". Mas esquecemos quanto tempo de preparação decorreu ate alcançarem o sucesso. Por isso, diz-se que "sorte é quando a preparação encontra a oportunidade".
COMPROMETIMENTO é o terceiro "C". Comprometer-se com uma idéia, com um projeto, com um objetivo é muito mais do que simplesmente externar uma vontade, do que fazer uma declaração de intenção. Muitas pessoas têm grandes intenções, mas não entram em ação, não colocam as coisas em prática, não tem continuidade, não têm persistência. Ficam pelo caminho a queixar-se do mundo e de todos.
Comprometer-se com um projeto é dedicar-se de corpo e alma, é ter a certeza de que a compensação virá, mas cedo ou mais tarde. É verdade que nem todos conseguem chegar, mas os que não tentam, não arriscam, não buscam o treinamento, o aperfeiçoamento, na realidade, já foram derrotados.
Então, fazer bem-feito para gostar; conhecer para fazer bem-feito e preparar-se para conhecer. Colocar o conhecimento em prática, contribuindo para os resultados e comprometendo-se com os objetivos. Este é o segredo do sucesso: GOSTAR DO QUE SE FAZ.
Gostando do que se faz, chega-se a um "quarto C" - à COMPENSAÇÃO, ou seja, sucesso. A compensação é saber que fez bem-feito, que deu o melhor de si. É o reconhecimento, é a satisfação do dever cumprido, é a alegria do resultado alcançado.
Existe uma característica presente em alguns seres humanos, e nos brasileiros em geral, que é a de adiar as coisas. Sendo assim, poder-se-ia incluir ainda mais um "C", o "C" de COMEÇAR, e começar já. O novo milênio está ai, abrindo suas portas, cheio de sonhos, de esperanças, de mudanças, de novos desafios. É uma oportunidade única que a história está nos dando. Outra virada de milênio só em 3.000, e não estaremos mais aqui. Nossa hora é agora. Nosso momento é hoje. Nosso instante é já.
Trace o primeiro objetivo, leia a primeira página, assista à primeira aula, mude a primeira atitude, busque, desde agora, os seus três "Cs" e construa o SEU SEGREDO DO SUCESSO.
Fonte: José Carlos Boiczuk Rego, Revista Vencer - nº 17 - Fevereiro 2001
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